Beruf & Karriere - Seite 4

Deutscher Arbeitsmarkt bei Digitalexperten äußerst beliebt

Eine aktuelle Studie räumt mit dem schlechten Ruf Deutschlands in Sachen Digitalisierung auf. Ihr zufolge sind zahlreiche Digitalexpertinnen und -experten bereit, für einen Arbeitsplatz...

OECD-Studie – Deutsche nutzen digitale Technologien intensiv

Einer aktuellen OECD-Studie zufolge nutzen die Deutschen digitale Technologien gerne und häufig. Vor allem den Jugendlichen bescheinigt die Studie hohe Kompetenzen im Umgang mit...

Digitaler Fachkräftemangel – Informatiker händeringend gesucht

Die job, auch wenn der Aufstieg auf der Karriereleiter natürlich kein Selbstläufer ist. Die digitale Entwicklung verlangt nach professionellem Personal Heutzutage kommt nahezu kein Unternehmen ohne...

New Work – Arbeiten im Zeitalter der Digitalisierung – eine Definition

Im Rahmen der digitalen Transformation verändert sich auch unsere Art zu arbeiten. Klassische Hierarchien, Arbeitszeiten und Arbeitsumfelder lösen sich zugunsten kreativer und flexibler Arbeitsmethoden...

Interdisziplinäres Arbeiten – Human Resource Management in der Digitalisierung

Störungen in den Arbeitsprozessen sind Gift für die Produktivität und die Motivation. Deswegen ist es wichtig, Aufgaben in den Prozessabläufen klar zu definieren und...

Frauen verdienen trotz der Digitalisierung weniger als Männer

Eine gängige These besagt, dass sich durch die Digitalisierung die Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen reduzieren und gleicher Lohn für gleiche Arbeit möglich würde....

Robert Half: Die Digitalisierung führt zu mehr Spezialisierung im Beruf

In einer aktuellen Arbeitsmarktstudie untersucht der Personaldienstleister Robert Half die Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt. Hierbei zeigt sich deutlich, dass im Rahmen der...

War for Talents: wie Unternehmen Mitarbeiter gewinnen und an sich binden

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, als Arbeitgeber attraktiv zu sein. Nur mit einem wirklich guten Employer Branding besteht die Möglichkeit, qualifizierte, kreative...

Arbeitsplatzgestaltung 4.0 – Unternehmen müssen die Digitalisierung viel ernster nehmen

Aktuell ist viel von kreativen und innovativen Arbeitsplätzen die Rede. Die Digitalisierung schaffe neue, intelligente Formen des Arbeitens, durch die Unternehmen ihre Produktivität erhöhen....

Digitaler Führungsstil: Aufgaben von Führungskräften bei der Digitalisierung

Es gibt unzählige Arten, wie Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern umgehen. Einige sind autoritär, andere kollegial und wieder andere teamorientiert. Im Rahmen der Digitalisierung spielen...

Digital Leadership: die Digitalisierung stellt neue Ansprüche an Führungskräfte

Diesen Artikel hören? Die schöne neue Digitalwelt verlangt eine Neuausrichtung der Arbeitswelt. Das gilt sowohl für die an den Unternehmensprozessen beteiligten Mitarbeiter als auch für...

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